Com o objetivo centrado no aperfeiçoamento e sensibilização dos feirantes de Colider sobre a importância do visual como estratégia de venda de produtos hortifrutigranjeiros, o Sebrae – MT em parceria com a Prefeitura Municipal de Colider (Secretaria Municipal de Agricultura, Pecuária Assuntos Fundiários e Meio Ambiente) está realizando no município no período de 27 a 30 de abril o curso “Organização e Atendimento aos Clientes na Feira”. A capacitação é especifica para feirantes da Associação dos Pequenos Produtores Hortifrutigranjeiros de Colider – APPHFCOL.

O curso ministrado em forma de oficina pela consultora do Sebrae – MT, Marili Gramolini Garcia Winckler, visa a melhoria quanto ao atendimento aos clientes e a apresentação dos produtos para ampliar os atrativos de comercialização nas bancas da feira livre que é realizada em Colider todas as quartas-feiras e sábados de manhã.

As abordagens temáticas que estão sendo trabalhadas nesses dias estão relacionadas à microbiologia de alimentos, noções em Boas Práticas de Fabricação (BPF), organização das bancas conforme a classificação das frutas, legumes e verduras em climatéricas e não climatéricas, conseguindo à diminuição de desperdício, bem como arrumar as bancas de maneira que as mesmas se tornem atrativas aos clientes.

Os participantes em sua maioria mulheres buscam aprender e aperfeiçoar estratégias e dicas que facilitam a negociação entre consumidor e feirante. Além disso, pretendem ampliar o potencial de comercialização de verduras, frutas, legumes, salgados, queijos, doces, dentre outros, por meio da reorganização dos boxes, com dicas e técnicas de classificação e armazenamento de frutas da época, cultivadas na região.

Nas aulas práticas a consultora trabalhou técnicas demonstrativas a organização correta da banca de frutas, verduras e legumes. A parte prática do curso é realizada no próprio barracão da associação durante a feira de sábado, apenas para os feirantes cursistas. A atividade visa a apresentação de sugestões de oportunidades e melhorias na higienização e colocação dos alimentos nas bancas.

A atividade na feira visa ainda verificar a parte estrutural do barracão, boxes, dentre outros, assim será possível contribuir com sugestões para adequação na estrutura física melhorando o atendimento ao público, bem como da legislação da Anvisa – RDC nº 216 de setembro de 2004 que objetiva a comercialização de produtos frescos, saudáveis e seguros, garantindo a segurança de alimentos.

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A Secretaria de Saúde de Colíder vacinou idosos, gestantes, funcionários da saúde e crianças com idade entre seis meses e dois anos. A campanha do dia “D” vacinou só no sábado (30), 1.172 pessoas, sendo 199 crianças, 66 gestantes, 89 trabalhadores da saúde e 818 idosos. A meta da Secretaria de Saúde é vacinar 5.300 pessoas até o final da campanha.
A vacinação foi realizada no PSF Santa Clara, PSF Bom Jesus e Centro Municipal de Saúde, das 8 até 17 horas. A campanha de vacinação contra a influenza (gripe) segue até o dia 13 de maio. Quem não se vacinou e está dentro dos requisitos ainda pode procurar um dos pontos de vacinação.
Os moradores das comunidades rurais serão vacinados a partir da próxima quarta-feira (04). Confira a programação das visitas:

04/05/2011
Comunidade Santo Reis – das 07h40min às 08h00min
Comunidade São Paulo – das 08:15 às 08:30
Comunidade PA Veraneio – 09:00 às 10:00
Comunidade Novo Milênio – 10:20 às 10:40
Comunidade Nossa Sra. Aparecida – 11:00 às 11:15
Comunidade Campo Belo – 12:30 ás 12:45
Comunidade Sto. Antonio da Cacique – 13:00 às 13:15
Comunidade Nossa Sra. De Lourdes – 13:30 às 14:00
Comunidade Nossa Sra. De Fátima – 14:20 às 14:30
Comunidade São Sebastião do Bigode – 14:45 às 15:00
Comunidade São Mateus – 15:15 às 15:30

05/05/2011
Comunidade Sto. Antonio – 08:15 às 08:40
Comunidade Soledade – 09:10 às 09:30
Comunidade Jacutinga – 10:00 às 10:15
Comunidade Altonia – 10:40 às 11:00
Comunidade Trevo da Amizade 12:15 às 12:30
Comunidade São Luis 12:45 às 13:00
Comunidade Coração Ecarístico – 13:15 às 13:30
Comunidade Cambará – 13:40 às 14:00
Comunidade São Pedro – 14:15 às 14:30
Comunidade Água de Prata – 14:45 às 15:00
Comunidade Santa Fé – 15:15 às 15:30

06/05/2011
Comunidade Cristo Rei – 08:00 às 08:20
Comunidade Café Norte- 09:00 às 10:00

09/05/2011
Fazenda Tratex – 08:30 às 09:30
Fazenda Bananal – 09:45 às 10:15

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Um título de causar inveja a qualquer fugitivo dos E.U.A. O terrorista mais procurado do mundo deu um nó na cabeça dos agentes da C.I.A por 10 anos. Escondido em montanhas? Morto? Não, Osama Bin Laden estava escondido em uma mansão ou melhor fortaleza.
Há tempos o mundo não comemorava tanto a morte de alguém. Vilão para alguns, herói pra poucos, é fato que o barbudo da Al Qaeda será um símbolo do radicalismo religioso. A morte de Bin Laden, como a própria Interpol anunciou deve causar tentativas de atentados terroristas.
O Campeão Mundial de Esconde-Esconde, foi premiado com uma das mortes mais badaladas do mundo. E você que esperava dar uma olhadinha no campeão, vai ficar na vontade, mesmo depois de morto ele continua escondido, como informou os norte-americanos, agora no fundo do mar.

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ESCLARECIMENTOS A POPULAÇÃO

A Administração Municipal desde o ano de 2005 tem priorizado investimentos na valorização dos Profissionais da Educação. No ano de 2010, investiu 70,8% das receitas na folha de pagamento. Para o ano de 2011, o Prefeito Municipal de Colider Celso Paulo Banazeski, concedeu reajuste salarial de 6,46% para todos os Profissionais da Educação. O Projeto de Lei concedendo o reajuste tramita na Câmara Municipal dos vereadores desde 14 de março de 2011, aguardando votação.

No período de 2005 a 2011, o Piso Salarial do professor foi reajustado em 135,66%, e o índice inflacionário INPC foi de 42,24%, garantindo assim um ganho real de 93,42%.

PISO SALARIAL DO PROFESSOR
Valor do Piso Salarial para pós-graduado no ano de 2004	642,53
Valor do Piso Salarial para pós-graduado no ano de 2011	1.514,32
Média salarial dos professores municipais efetivos	1.682,87
Reajuste salarial acumulado concedido no período de 2005 a 2011	135,66%
INPC acumulado de 2004 a 2010 (inflação)	42,24%
Ganho Real	93,42%

GRÁFICO DEMONSTRATIVO

PREFEITO MUNICIPAL DE COLIDER CELSO BANAZESKI ATENDEU TODOS OS PONTOS DE PAUTA DE REIVINDICAÇÕES APRESENTADOS PELO SINTEP

ü     Atualização do Piso Salarial em 15,85%.

O Prefeito Municipal, Secretária Municipal de Educação, Esporte e Lazer, juntamente com a equipe técnica, após análise das receitas e despesas da Educação que investiu em 2010, 70,8% das receitas com folha de pagamento e considerando ainda que a Lei de Responsabilidade Fiscal limita os gastos da Prefeitura com pessoal em 51,30%. O Prefeito Municipal concedeu reajuste salarial, de 6,46% a todos os Profissionais da Educação e firmou também o compromisso de retomar as negociações no mês de julho de 2011, onde será avaliado o comportamento das receitas e o panorama da folha de pagamento.

ü     Redução de jornada de trabalho para os funcionários, de 40 para 30 horas semanais.

Ficou acordado que será desenvolvido estudo de impácto, pelo Sintep durante o ano.

ü     Ampliação do financiamento da Educação Infantil.

Foi criado uma comissão de estudo, com a finalidade de produção de um documento a nível municipal.

ü     Melhorar e agilizar o atendimento da saúde pública.

O Sintep sugerirá reunião com o Secretário de Saúde e possivelmente com a participação do Prefeito.

ü     Participação e acompanhamento da subsede do SINTEP das discussões sobre cooperação técnica e demais políticas da educação.

Abertura dos arquivos da Secretaria de Educação para averiguação dos documentos.

ü     Adesão de um plano de saúde para os profissionais da educação.

O Secretário Claudio Scalon, ficou com a responsabilidade num prazo de 30 dias consultar empresas do setor com a finalidade de avaliar a melhor proposta e a possibilidade de firmar convênio com a Prefeitura.

ü     Implantar o Recesso de final de ano para os profissionais da educação.

O Secretário Vanderlei Borges, na reunião de negociação com o SINTEP no dia 11 de março de 2011, fez esclarecimentos de que nessa Administração o recesso de final de ano decretado pelo Prefeito, se refere a uma redução nos horários de atendimento ao público em virtude de funcionários que se encontram de férias.

Obs. O Poder Executivo Municipal, de forma honesta e transparente debateu com o Poder Legislativo e os Profissionais da Educação a real situação financeira da Secretaria Municipal de Educação e Prefeitura Municipal, nas reuniões dos dias 25/02/2011, 11/03/2011 e 07/04/2011, além da exposição de mesmo teor feita pela Secretaria de Educação na Sessão Ordinária da Câmara Municipal no dia 04/04/2011.

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

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